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翻譯理論學(xué)習(xí)不應(yīng)是孤島
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翻譯理論的不合理期望是翻譯理論誤讀的根本原因，也就是期望翻譯理論的學(xué)習(xí)能明顯提高翻譯質(zhì)量。天津翻譯公司隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和對(duì)外改革開(kāi)放的深化，中國(guó)出現(xiàn)了巨大的翻譯市場(chǎng)。中國(guó)翻譯公司也如雨后春筍般地出現(xiàn)了，原來(lái)傳統(tǒng)的依托大學(xué)語(yǔ)言院校的翻譯機(jī)構(gòu)已經(jīng)日益被專(zhuān)業(yè)分工的翻譯公司所取代，而外資公司入駐中國(guó)也對(duì)翻譯質(zhì)量和流程提出了更高的要求，目前中國(guó)的注冊(cè)翻譯公司有近3000家，翻譯從業(yè)人員至少達(dá)100萬(wàn)，但專(zhuān)業(yè)翻譯人員卻不足10萬(wàn)人，而且往往集中在上海、北京、廣州 深圳 等少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市或者政府部門(mén)，但也有一些知名翻譯公司脫穎而出。天津翻譯根據(jù)中國(guó)譯協(xié)的統(tǒng)計(jì)顯示，以前從事翻譯工作的高級(jí)翻譯人才只有事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人員評(píng)定職稱(chēng)的形式能夠界定等級(jí)。但是這部分人集中在外事部門(mén)、科研高校以及書(shū)刊發(fā)行單位等，人數(shù)在四五萬(wàn)左右，他們主要也是為這些專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的工作提供服務(wù)。而隨著市場(chǎng)對(duì)翻譯需求的擴(kuò)大，從事翻譯工作的人員已經(jīng)達(dá)到上百萬(wàn)，出現(xiàn)如此龐大和良莠不齊的從業(yè)隊(duì)伍就是缺乏比較合理的人才培養(yǎng)體系。它可以淡化甚至取代語(yǔ)言學(xué)習(xí)和翻譯實(shí)踐的艱難過(guò)程。然而，理論學(xué)習(xí)并不能取代詞匯的積累、方法的運(yùn)用和雙語(yǔ)能力的提高。翻譯理論可以打開(kāi)學(xué)習(xí)者的視野，解決翻譯問(wèn)題，解釋翻譯現(xiàn)象，預(yù)測(cè)翻譯發(fā)展方向，決定翻譯可能性的選擇。理論學(xué)習(xí)使譯者能夠直接從翻譯經(jīng)驗(yàn)中獲得營(yíng)養(yǎng)，而不必從頭開(kāi)始嘗試、總結(jié)和抽象。這樣，我們的翻譯學(xué)習(xí)和研究就可以繼續(xù)完善，而不是在同一條道路上，在同樣的問(wèn)題上再接再厲。只有提高思維能力，正確認(rèn)識(shí)理論與實(shí)踐的關(guān)系，糾正對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，才能充分認(rèn)識(shí)到理論對(duì)人的心智、觀念、治療深度和解決問(wèn)題能力的巨大影響，才能自覺(jué)地學(xué)習(xí)理論、應(yīng)用理論和發(fā)展理論。我們必須重視前人的研究成果，以清醒的認(rèn)識(shí)面對(duì)新的形式，能夠站在巨人的肩膀上，生存下去，取長(zhǎng)補(bǔ)短，拓寬發(fā)展道路。
