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翻譯、翻譯與寫作的區(qū)別
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本地化遵循目標(biāo)語言的風(fēng)格，完成的產(chǎn)品在文化上適合目標(biāo)受眾。本土化與死板的翻譯不同，它考慮到了目的語的文化背景，在保持相同內(nèi)容的同時(shí)，也可能改變實(shí)例和形象，以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)慣。本土化翻譯的優(yōu)勢(shì)在于：它介于直譯和寫作之間，在時(shí)間和金錢上的投入比在寫作上的投入要少。它并不是從原始語言意圖傳達(dá)的信息中得出的，同時(shí)也給讀者一種“無意識(shí)”的感覺，從而產(chǎn)生更大的共鳴。建設(shè)TM還將提高產(chǎn)出質(zhì)量。本土化，另一方面，并不是完全一致的，所以它仍然可能受到原語言的效果和質(zhì)量的限制。寫作，或者說創(chuàng)造一個(gè)翻譯，是一個(gè)根據(jù)原文內(nèi)容進(jìn)行翻譯的過程。
其局限性很小，作品的內(nèi)容和信息取決于作者的解釋。天津翻譯根據(jù)中國譯協(xié)的統(tǒng)計(jì)顯示，以前從事翻譯工作的高級(jí)翻譯人才只有事業(yè)單位專業(yè)人員評(píng)定職稱的形式能夠界定等級(jí)。但是這部分人集中在外事部門、科研高校以及書刊發(fā)行單位等，人數(shù)在四五萬左右，他們主要也是為這些專業(yè)機(jī)構(gòu)的工作提供服務(wù)。而隨著市場(chǎng)對(duì)翻譯需求的擴(kuò)大，從事翻譯工作的人員已經(jīng)達(dá)到上百萬，出現(xiàn)如此龐大和良莠不齊的從業(yè)隊(duì)伍就是缺乏比較合理的人才培養(yǎng)體系。對(duì)于全球營(yíng)銷活動(dòng)，這種方法通常是有效的，因?yàn)樨暙I(xiàn)者不僅限于原始語言，而且可以創(chuàng)造性地傳達(dá)品牌/公司的信息。事實(shí)上，作家可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)目標(biāo)來規(guī)劃不同的內(nèi)容，直接用當(dāng)?shù)卣Z言寫作，而不是翻譯，從而吸引大量的目標(biāo)受眾。
寫入過程中的討論過程耗時(shí)，因此這種方法可能導(dǎo)致更高的成本。天津翻譯公司隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和對(duì)外改革開放的深化，中國出現(xiàn)了巨大的翻譯市場(chǎng)。中國翻譯公司也如雨后春筍般地出現(xiàn)了，原來傳統(tǒng)的依托大學(xué)語言院校的翻譯機(jī)構(gòu)已經(jīng)日益被專業(yè)分工的翻譯公司所取代，而外資公司入駐中國也對(duì)翻譯質(zhì)量和流程提出了更高的要求，目前中國的注冊(cè)翻譯公司有近3000家，翻譯從業(yè)人員至少達(dá)100萬，但專業(yè)翻譯人員卻不足10萬人，而且往往集中在上海、北京、廣州 深圳 等少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市或者政府部門，但也有一些知名翻譯公司脫穎而出。它需要?jiǎng)?chuàng)新，取決于作者的主體性，這可能會(huì)降低品牌營(yíng)銷的整體一致性。此外，貢獻(xiàn)者可以修改或更改原始信息以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。相反，寫作的主要優(yōu)點(diǎn)是減少翻譯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)，使文本更有吸引力，更接近當(dāng)?shù)氐目蛻羧后w。